Temas Laborales

ASEDIO MORAL Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL

DRA. MARÍA LAURA LASTRES ARGENTINA RESUMEN Este trabajo hace un análisis de distintas soluciones aplicadas a la problemática del acoso laboral, sin cerrar puertas a nuevas propuestas, con el objeto de hacer un lugar de trabajo más saludable. “Me matan si no trabajo y si trabajo me matan” Me matan si….                                                &n...
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SEGURIDAD SOCIAL EN MOMENTOS DE CRISIS ECONÓMICA

DRA. YANET VARGAS SANDOVAL COLOMBIA RESUMEN El artículo aborda la crisis económica norteamericana y cómo se afronta el derecho a la seguridad social en estos momentos, especialmente lo referente a la Ley sobre salud y como se pretendió la universalidad del derecho a la seguridad social pero apuntándole a un componente fuerte del sector privado al tener los ciudadanos la obligación de contratar un seguro privado so pena de una multa. De la misma manera se analizara, los recortes a los derechos de seguridad social, que se han visto obligados a realizar los países europeos intervenid...
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LOS DERECHOS DE LA PERSONALIDAD Y LAS RELACIONES LABORALES EN EL ORDENAMIENTO BRASILEÑO

DRA. YONE FREDIANI BRASIL Como es de conocimiento general, las relaciones laborales están marcadas por dos intereses antagónicos; de un lado, los intereses del empleador, quien, en calidad de propietario de los medios de producción, es asimismo el que ostenta los poderes de dirección, disciplina y vigilancia, que le permiten controlar y determinar la forma en que se deberá ejecutar la prestación de lo servicios, y del otro lado, los intereses del empleado, que se encuentra permanentemente subordinado a su empleador, a la espera o cumpliendo efectivamente sus órdenes. Sin embargo, el po...
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LA SENTENCIA

R. HERRERA CARBUCCIA, San Pedro de Macorís, El ejercicio de los poderes del Estado conlleva a una relación o actuación de los mismos a través de los órganos que componen, en el caso de la administración de justicia esta debe ser general, imparcial e independiente y su proceder se observa en las resoluciones judiciales o sentencias. Las resoluciones judiciales son los actos del tribunal, por lo que este decide sobre las cuestiones que le plantean, ya sean sobre el fondo, ya sean de carácter procesal. Según su forma y su contenido, las resoluciones judiciales se dividen en providencia...
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ASPECTOS PENALES DEL DERECHO DEL TRABAJO

RAFAEL SANTOYO VELASCO rafael.santoyo@morelos.gob.mx r.santoyo.v.100@hotmail.com.mx MÉXICO Agradezco la invitación para participar en el X Congreso Centroamericano y del Caribe de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y el II Congreso Nicaragüense de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social “Doctor Alfonso Valle Pastora Inmemorial”, que organizan la Asociación Nicaragüense del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y la Universidad Politécnica de Nicaragua. En el marco global del Derecho del Trabajo y los procesos de integración, dos temas me han parecido adecuados para plantea...
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LA COLISIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL BRASILEÑO

Lucas Gonçalves da Silva lucasgs@uol.com.br  Fapan - Brasil SUMARIO INTRODUCCIÓN. II. COLISIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. III. TIPOS DE COLISIÓN. IV. SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS. V. PONDERACIÓN DE BIENES Y VALORES EN LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE CONSTITUCIONAL ALEMANA. VI. COLISIÓN DE DERECHOS EN LA JURISPRUDENCIA DEL SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL BRASILEÑO. VII. CONCURRENCIA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. VIII. BREVES REFLEXIONES FINALES. INTRODUCCIÓN Este trabajo intentará relacionar como se ha visto, modificado, y en algunos casos, reformulado el instituto de la colisión, tambi...
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La Inspección como institución controladora de la aplicación del Derecho del Trabajo

Por Fernando Suárez González Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Nacional de Educación a Distancia Madrid I. Antecedentes II. Normas internacionales 1. Los orígenes 2. La Recomendación nº 20, de 1923 3. La Recomendación nº 26 y el Convenio nº 21, de 1926. Otros acuerdos 4. Los Instrumentos vigentes III. Los servicios de inspección, según los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo 1. Cometidos de la inspección 2. Dependencia de los inspectores y carácter de funcio- narios públicos 3. Colaboraciones autorizadas o exigidas 4. Nú...
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FONDOS DE RESERVA: EL TRABAJO CAPITALIZADO

POR: AB. PEDRO CRUZ RODRIGUEZ EX_SUBSECRETARIO DEL TRABAJO ECUADOR 1. ORIGEN HISTORICO-LEGAL.- Esta institución muy propia del derecho laboral ecuatoriano tuvo su origen en una etapa de la historia de formación del Derecho del Trabajo en Ecuador conocida como legislación Juliana, allá, por la década del 20 al 30 del siglo pasado, en la que se creó el Ministerio de Previsión Social y Trabajo, la Caja del Seguro Social y se promulgaron importantes leyes como la Ley del Contrato Individual de Trabajo, la Ley de Jubilación Montepío Civil, Ahorro y Crédito y la Ley de Procedimiento para l...
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REFLEXIONES SOBRE EL PAPEL DE LAS UNIVERSIDADES CENTROAMERICANAS EN LA ENSEÑANZA DEL DERECHO DEL TRABAJO

Dr. José Roberto Palomo Todavía hacen eco en mi mente, las expresiones de nuestro dinámico Presidente de la Asociación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social “Guillermo Cabanellas” Filial Perú, Doctor Teodosio Palomino, cuando en el marco solemne de la XXV Jornada Iberoamericana del Derecho de Trabajo, llevada a cabo en Lima, Perú en septiembre próximo pasado, manifestó que “Las Universidades latinoamericanas, se han convertido en casas expendedoras de títulos y han dejado a un lado la formación integral del educando y la investigación.” Lo anterior nos sirve de...
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“RESULTA INCREÍBLE QUE NUESTRA LEY FEDERAL DEL TRABAJO CONTENGA DISPOSICIONES EN CONTRA DE LOS TRABAJADORES, DE LA JUSTICIA Y DEL BUEN GOBIERNO

1.- ES URGENTE QUE A LAS RESOLUCIONES DE CALIFICACIÓN DE HUELGAS SE LES CONSIDERE COMO DEFINITIVAS PARA QUE PUEDAN SER IMPUGNADAS POR MEDIO DEL AMPARO DIRECTO ANTE LOS TRIBUNALES COLEGIADOS Y NO COMO SUCEDE ACTUALMENTE QUE POR TENER DICHAS RESOLUCIONES EL CARÁCTER DE INTERLOCUTORIAS TENGAN QUE IMPUGNARSE POR MEDIO DEL AMPARO INDIRECTO ANTE LOS JUZGADOS DE DISTRITO Y POSTERIORMENTE EN REVISIÓN ANTE LOS TRIBUNALES COLEGIADOS CON LA CONSECUENCIA DE QUE CUANDO ESTOS RESUELVEN LA EMPRESA QUEBRO Y LOS TRABAJADORES SE MURIERON DE HAMBRE. 2.- LAS DECLARACIONES DE EXISTENCIA O INEXISTENCIA ...
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